Je vous plante le décor.
Un entreprise de services comptant 180 salariés dont 11 musulmans
Tous les ans, le directeur organise en janvier un petit dîner dans un endroit sympa pour échanger les voeux avec ses salariés, faire le point sur l'année passée, parler des objectifs de l'année à venir, remercier certains pour leurs états de service, ect ect...
Depuis deux ans, (date de l'arrivée des premiers musulmans), le menu ne comporte plus de viande porcine ni de charcuterie, pour ne pas choquer les convictions religieuses de ces messieurs (je rappelle qu'ils sont 11 pour 180).
Depuis deux ans, le menu se compose de volaille et de poisson (mets qui ne plaisent pas forcémant à tout le monde...)
MAIS: la volaille, ces messieurs ne la mangent non plus pas parce qu'ils n'ont pas la preuve qu'elle est "halal"
DONC: 169 personnes doivent subir et respecter les convictions religieuses d'une petite minorité (minorité qui, elle même, ne respecte pas les effoirts faits envers elle)
Il y a quelque chose qui m'échappe.....
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r: respectez la dose prescrite par votre garagiste